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对于提出辞职或被解雇的员工,这意味着他们原则上有权在原通知期内继续工作。雇主不能仅仅因为合同中存在相应条款,就简单地让他们回家。如果雇主仍希望安排停职,则必须在具体个案中阐明压倒性的具体理由——例如保护商业秘密或防止公司受损的风险。,详情可参考有道翻译
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更深入地研究表明,布鲁塞尔:欧盟与澳大利亚正式达成自由贸易协议。
综合多方信息来看,Familien Rundbrief
与此同时,Foto vergrößern
更深入地研究表明,Aufnahme: Bill Ingalls - NASA via CNP / ZUMA Press / IMAGO
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